Түркістан облысы бойынша Мемлекеттік кірістер департаментінде сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыру, мемлекеттік қызмет жүйесіндегі жаңа өзгерістерді түсіндіру және қызмет көрсету сапасын арттыру мәселелеріне арналған кездесу өтті. Жиынды Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Түркістан облысы бойынша департаментінің басшысы Е.Қарымсақов өткізіп, оған Мемлекеттік кірістер департаментінің басшылығы мен қызметкерлері қатысты.

Кездесудің негізгі мақсаты – мемлекеттік қызмет саласындағы жаңашылдықтарды түсіндіру, сыбайлас жемқорлықтың алдын алу тетіктерін жетілдіру, мемлекеттік қызметшілердің кәсіби мәдениеті мен жауапкершілігін арттыру, сондай-ақ халыққа көрсетілетін қызметтердің сапасын жақсарту болды.

Іс-шара барысында қатысушыларға «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» жаңа заңның негізгі жаңашылдықтары жан-жақты түсіндірілді. Атап айтқанда, мемлекеттік қызмет жүйесін одан әрі жетілдіруге бағытталған өзгерістер, мемлекеттік аппараттың тиімділігін арттыру тетіктері және меритократия қағидаттарын күшейту мәселелері кеңінен сөз болды.

Е.Қарымсақов өз сөзінде мемлекеттік қызметтің басты мақсаты халыққа сапалы әрі қолжетімді қызмет көрсету екенін атап өтті. Оның айтуынша, қоғамның мемлекеттік институттарға деген сенімі ең алдымен мемлекеттік қызметшілердің кәсібилігіне, жауапкершілігіне және әдеп қағидаттарын сақтауына байланысты қалыптасады.

Кездесуде сыбайлас жемқорлықтың алдын алу мәселелеріне ерекше назар аударылды. Қатысушыларға мемлекеттік қызметтегі ашықтық пен әділдікті қамтамасыз ету, сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін төмендету және құқық бұзушылықтардың алдын алу бағытында атқарылып жатқан жұмыстар туралы ақпарат берілді.

Мамандардың айтуынша, сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес тек жазалау шараларымен шектелмеуі тиіс. Ең алдымен мемлекеттік қызметкерлер арасында адалдық мәдениетін қалыптастыру, заң талаптарын сақтау және қоғам мүддесіне қызмет ету қағидаттарын нығайту маңызды. Осы мақсатта мемлекеттік органдарда тұрақты түрде түсіндіру жұмыстары жүргізіліп, қызметкерлердің құқықтық сауаттылығын арттыруға басымдық берілуде.

Жиында мемлекеттік қызметшілердің Әдеп кодексін сақтау мәселелері де кеңінен талқыланды. Әдеп нормалары мемлекеттік қызметкердің кәсіби келбетін айқындайтын маңызды өлшемдердің бірі болып табылады. Қызметтік міндеттерді адал атқару, азаматтармен қарым-қатынаста сыпайылық таныту, мемлекеттік органның беделін түсіретін әрекеттерден аулақ болу және қоғам алдында жауапкершілік сезімін қалыптастыру – әрбір мемлекеттік қызметшінің басты міндеті екені атап өтілді.

Кездесу барысында мемлекеттік қызметке іріктеудің жаңа жүйесі туралы да кеңінен ақпарат берілді. Қатысушыларға мемлекеттік қызметке қабылдаудың заманауи тәсілдері, кандидаттарды бағалау жүйесіндегі өзгерістер және меритократия қағидаттарын нығайтуға бағытталған бастамалар түсіндірілді.

Сонымен қатар мемлекеттік қызметшілердің мансаптық дамуына қатысты маңызды мәселелер қаралды. Атап айтқанда, ауысу тәртібі, ротация жүйесінің ерекшеліктері және мемлекеттік қызметшілердің кәсіби өсуіне берілетін мүмкіндіктер жөнінде түсіндіру жұмыстары жүргізілді. Бұл өзгерістер кадрлық әлеуетті тиімді пайдалану мен мемлекеттік аппараттың жұмыс сапасын арттыруға бағытталған.

Жиында «Е-қызмет» ақпараттық жүйесіндегі жеке істерді толықтыру мәселелері де қозғалды. Қызметкерлерге электрондық жүйеде деректерді дұрыс және уақытылы енгізудің маңыздылығы түсіндіріліп, цифрлық технологияларды пайдалану арқылы кадрлық процестердің ашықтығы мен тиімділігі артатыны атап өтілді.

Сондай-ақ қатысушыларға Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы Мемлекеттік басқару академиясына қабылдау шарттары, қажетті құжаттар тізбесі және білім алу мүмкіндіктері туралы толық ақпарат ұсынылды. Академия мемлекеттік қызметшілердің кәсіби деңгейін арттырып, заманауи басқару дағдыларын қалыптастыруға бағытталған еліміздегі жетекші білім беру ұйымдарының бірі екені айтылды.

Кездесу барысында қызметкерлер өздерін қызықтырған сұрақтарын қойып, мемлекеттік қызмет саласындағы өзгерістер мен талаптар жөнінде пікір алмасты. Мұндай ашық форматтағы кездесулер мемлекеттік қызметшілердің құқықтық сауаттылығын арттыруға және кәсіби қызметін жетілдіруге мүмкіндік беретіні атап өтілді.

Жиын қорытындысында мемлекеттік қызметшілердің кәсіби әдептілік қағидаттарын қатаң сақтауы, халыққа сапалы әрі ашық қызмет көрсетуі және өз қызметінде адалдық, әділдік пен жауапкершілік қағидаттарын басшылыққа алуы қажет екені ерекше айтылды.

Бүгінде мемлекеттік қызмет жүйесін жаңғырту, сыбайлас жемқорлықтың алдын алу және халыққа көрсетілетін қызметтердің сапасын арттыру мемлекеттік саясаттың маңызды бағыттарының бірі болып табылады. Осы тұрғыда өткізілген мұндай кездесулер мемлекеттік қызметшілердің кәсіби құзыретін арттырып қана қоймай, қоғамның мемлекеттік органдарға деген сенімін нығайтуға да ықпал етеді.